Posté par Anonyme
lun, 27/03/2023 - 18:40
Bonjour,
J'ai un CDI temps plein avec rémunération de base à 2250€.
J'ai été en burn out pendant 5 mois puis retour dans la même structure en mi-temps medical pour 8 mois avant de reprendre à plein temps.
Pendant la période de mi-temps medical, est-ce normal que ma rémunération de base change sur mes fiches de paie (passée de 2250€ à 1407€ ou encore 1275€) ?
Je pensais que comme par contrat ma rémunération de base était de 2250€ brut, cela ne devrait pas être changé pendant mon mi-temps medical contrairement à mon salaire net necessairement adapté à ce mi-temps.
Merci pour votre retour et aide.
Claire
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Ah bon ....
Comment voulez-vous faire ?
Etablir le prorata à partir de votre net de départ ?